АДАПТАПЦІЯ ДО ПОГОДИ

Післяобідній сон може відбуватися

на цілком законних підставах

 

В умовах аномальної спеки кожен роботодавець в Україні має право самостійно приймати рішення про введення сієсти для своїх співробітників. Про це заявив віце-прем'єр-міністр Павло Розенко, інформує Хроніка.інфо з посиланням на Сегодня.

"В рамках трудового законодавства у роботодавця є абсолютно всі можливості, щоб вирішити питання сієсти в індивідуальному порядку", - зазначив віце-прем'єр.

Разом з тим Розенко додав, що кліматичні умови в Україні ще не такі, щоб питання введення сієсти виносити на рівень національної ідеї.

У межах, визначених чинним законодавством, кожен співробітник повинен відпрацювати 40 годин на тиждень. Однак якщо підприємець, за словами Розенка, вважає, що для підвищення ефективності виробництва або у вигляді стану здоров'я співробітника потрібно надавати йому не годинну перерву, а два або три години, то це його право.

"Ніхто роботодавця в цьому не обмежує і зараз. А говорити про те, що давайте влітку скоротимо 40-годинний робочий тиждень і зробимо її, наприклад, 35-годинний, на мій погляд, недоцільно", - уточнив віце-прем'єр.

Фото – з відкритих джерел в Інтернеті

За джерелом:

http://hronika.info/ukraina/248697-v-ukraine-zagovorili-o-vozmozhnom-vvedenii-siesty.html