МАЄМО ПРОЕКТ. ЯКИМ БУДЕ ЗАКОН, ПОКАЖЕ ЧАС

Кабінет міністрів України 27 грудня ухвалив довгоочікуваний проєкт закону “Про працю”.

Документ був зареєстрований у Верховній Раді і наразі чекає на розгляд. “Укрінформ” розібрався, які зміни в сфері праці чекають українців:

• основа трудових відносин — письмовий договір (паперовий або електронний). За порушення його умов роботодавця можна буде штрафувати через суд. Передбачено 7 видів договорів: безстрокові, строкові, короткострокові, сезонні, з нефіксованим робочим часом, учнівські і договори з домашніми працівниками.
• існуватиме 8 груп підстав для припинення договору (було 12)
• з’явиться грошова компенсація при звільненні з ініціативи роботодавця. Залежно від тривалості співпраці з ним може сягати 6-ти середньомісячних зарплата
• трудова книжка стає необов’язковим, довідковим документом. Джерело інформації про трудову діяльність — електронний Реєстр застрахованих осіб
• 40-годинний робочий тиждень залишається, але щоденне навантаження варіюється. Затверджується поняття гнучкого графіку і дистанційної роботи
• при розрахунку мінімалки почнуть враховувати прогнозний індекс споживчих цін та інші економічні чинники (раніше орієнтувалися на потреби, середню зарплату на ринку і зайнятість)
• надурочну роботу, роботу в вихідні та на свята оплатять мінімум 120% від розміру зарплати (раніше — у подвійному розмірі)
• забороняється оплата праці в натуральній формі — винятково грошима
• розроблено механізм компенсації зарплати у разі неспроможності роботодавця (через гарантійну установу) та затримки виплат більше ніж на 15 днів
• відпустку по догляду за дитиною даватимуть як батьку, так і матері (раніше — лише одному з батьків або родичів)
• компенсацію за невикористані дні відпустки при звільненні платитимуть лише за відпустки, отримані у році звільнення та в попередньому (раніше період не обмежувався)
• з 18 підстав для надання відпустки “за свій рахунок” лишається 5. Але відпускатимуть на 30 днів замість 15-ти
• зберігаються базові соціальні гарантії: оплачувані лікарняні, щорічна оплачувана відпустка, декретна відпустка, мінімальна зарплата.
•  

Фото – з відкритих джерел

За джерелом:

https://www.ukrinform.ua/rubric-other_news/2852963-nove-u-zakonoproekti-pro-pracu-infografika.html