ВОЛОНТЕРСЬКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ – ВЕЛІННЯ ЧАСУ

Товариство Червоного Хреста України – це не лише допомога іншим, але й особистісний

розвиток волонтерів. Про це і йшла мова на тренінгу в Ужгороді, який тривав 2 дні.

10 та 11 листопада в місті Ужгород, в рамках програми BraVo, відбувся навчальний тренінг, котрий провів тренер з Волонтерського менеджменту:

• Новосад Михайло - за посадою лідер волонтерів Червоноградської міської організації Товариства Червоного Хреста України.
• Ковальська Катерина - лідерка волонтерів Чернівецької обласної організації Товариства Червоного Хреста України.
• Сідак Ольга - фахівчиння з розвитку волонтерства.

У тренінгу взяли участь працівники та волонтери Червоного Хреста з різних районів Закарпаття. Вони навчалися волонтерському менеджменту.

Розглянули наступні сесії:

- поняття «волонтер»,

- визначення потреб,

- планування діяльності,

- профілі волонтерів, розробка завдань,

- набір волонтерів,

- прийняття у волонтери,

- навчання волонтерів,

- мотивація і підтримка волонтерів,

- психосоціальна підтримка,

- оцінка та подальші кроки.

Застосування в роботі волонтерського менеджменту - це успішна діяльність волонтерів Червоного Хреста. Волонтери зміцнюють Закарпатську ОО ТЧХУ.

На Закарпатті в Товаристві Червоного Хреста України працюють 125 волонтерів постійних та 219 волонтерів спонтанних. Разом - ми робимо добрі справи!

Фото – учасників тренінгу

За джерелом:

https://www.facebook.com/photo/?fbid=491636366329718&set=pcb.491653019661386