НЕ БУЛО БИ ЩАСТЯ, ТАК НЕЩАСТЯ ПОМОГЛО

Роботодавці все частіше не зважають на вік при працевлаштуванні.

Українці похилого віку все більше цінуються на місцевому ринку праці. Вони  приваблюють роботодавців через дефіцит робочої сили, що виник на тлі війни та міграції з України.

Про це пише український Forbes.ua.

«Повномасштабна війна зробила українців пенсійного віку цінним активом ринку праці. Наклалося дві тенденції – зменшення працівників на ринку праці та старіння нації. Залучення літніх працівників чи не обовʼязкова умова післявоєнного відновлення країни, дійшли висновку у Центрі Разумкова», - йдеться у матеріалі.  

Тому працівники, що досягли 60-65 років наразі не залишають ринок праці.

Більш того, багато з тих, хто до великої війни вже не працював та насолоджувався пенсією, тепер повернувся на ринок праці. Серед таких досить часто трапляються пенсіонери у віці 75 років та більше.   

Нагадаємо, середня пенсія в Україні станом на 1 січня 2024 року складає 5385,25 грн.

Деякі українці  можуть отримати додаткові три роки  страхового стажу. Це передбачено для тих, хто мав відповідні сімейні обставини. Нагадаємо, хто має право на додатковий стаж та які документи потрібні для його оформлення.

За джерелом:

https://zn.ua/ukr/ECONOMICS/rinok-pratsi-v-ukrajini-zminivsja-na-korist-pensioneriv.html

Фото – freepik/freepik

#Український_Червоний_Хрест_Личаківського_району